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Coaching Ejecutivo

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El Coaching ejecutivo es una modalidad del Coaching para empresas. Se centra en lograr objetivos únicamente en el plano profesional, que vendrán marcados por la propia empresa puesto que, a diferencia de lo que sucede en otras modalidades de coaching, en ésta, es la empresa la que contrata los servicios.

La empresa lo que desea es conseguir y/o gestionar cambios en la misma a través de personas clave en su organización.

Quienes reciben estas sesiones suelen tener cargos importantes dentro de la compañía, cargos con poder de decisión y responsabilidades.

En estos casos, la empresa es el cliente y el ejecutivo es el coachee y de lo que se trata es de ayudar individualmente al ejecutivo, a que aprenda y obtenga el máximo partido posible para mejorar su rendimiento y crecimiento personal, así como obtener mejores resultados empresariales para la compañía.

¿Cuáles son los principales beneficios del Coaching ejecutivo?

 

Potenciar el liderazgo.

Mejorar la relación entre el directivo y su equipo y, en general, con toda la organización.

Ofrecer claridad en la toma de decisiones.

Impulsar el liderazgo, ayudando a inspirar a otras personas del equipo.

Mejorar el rendimiento del ejecutivo.

Mejorar la comunicación interna.

Ayudar a generar y mantener el compromiso.

El proceso de Coaching ejecutivo puede conllevar una gran transformación, mejorando tu actividad profesional, al haber desarrollado al máximo tus habilidades.

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